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7月，是充滿(mǎn)陽(yáng)光與活力的季節(jié)，也是新鮮血液源源不斷灌輸?shù)叫掳l(fā)展集團(tuán)的季節(jié)。 2017年7月20-21日，集團(tuán)公司在交通設(shè)計(jì)大廈22樓會(huì)議廳舉行2017年新員工入職見(jiàn)面會(huì)。集團(tuán)公司人力資源部、黨群工作部、辦公室、投發(fā)部負(fù)責(zé)人，直屬企業(yè)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及714名新入職員工參加了見(jiàn)面會(huì)。集團(tuán)公司董事、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張友坐為新入職員工上了精彩的職業(yè)生涯“第一課”。

見(jiàn)面會(huì)上，張友坐副書(shū)記以“懷揣夢(mèng)想，仍需腳踏實(shí)地，堅(jiān)定目標(biāo)，方能揚(yáng)帆起航，為做強(qiáng)做優(yōu)做大新發(fā)展集團(tuán)貢獻(xiàn)青春和力量”為主題，從集團(tuán)公司發(fā)展沿革及概況、集團(tuán)公司的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、集團(tuán)公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)和總體思路、各業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)任務(wù)等方面，向新員工詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司的情況。

會(huì)上，張友坐副書(shū)記以一個(gè)老大哥的身份，與新員工們談心交心，并要求加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，感恩意識(shí)等四方面內(nèi)容，勉勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)“海綿”精神增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，主動(dòng)自覺(jué)地學(xué)習(xí)、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的人生追求；要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，盡快適應(yīng)新發(fā)展、融入新發(fā)展、扎根新發(fā)展；踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作，忠于企業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春、才華和力量，把個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，真正與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

同時(shí)，張友坐副書(shū)記向直屬各企業(yè)、部門(mén)提出要求，要營(yíng)造良好培養(yǎng)環(huán)境，搭建員工成長(zhǎng)成才平臺(tái)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)人文關(guān)懷，持續(xù)關(guān)注新員工的成長(zhǎng)過(guò)程，多方式、多渠道打造新員工培養(yǎng)平臺(tái)，多給新員工創(chuàng)造提升進(jìn)步和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓有能力、有想法、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的員工盡情地施展才華。

見(jiàn)面會(huì)后，集團(tuán)公司組織新員工們參觀了企業(yè)榮譽(yù)室，對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、發(fā)展業(yè)績(jī)進(jìn)行了更深入的了解。（集團(tuán)公司人力資源部  黨群工作部）